De vrijwilligerscentrale en de vrijwilligersacademie van Amsterdam spraken Lucas Meijs, Bijzonder Hoogleraar Vrijwilligerswerk, Civil Society en Ondernemingen in diverse masterclasses.
‘Juist in tijden als deze moeten we vieren dat we niet bij de pakken neer gaan zitten’ zo spreekt Lucas met aanstekelijk enthousiasme alle aanwezigen toe. Hij deelt kennis met ons en gaat in gesprek met Henriëtte van der Meij en Karin Hanekroot.
In Amsterdam waren al 250.000 vrijwilligers actief en sinds de corona-crisis zijn daar zeker 6000 bijgekomen. Het is een hele klus om al die vrijwillige energie in goede banen te leiden. Omdat veel organisaties noodgedwongen hun deuren moesten sluiten voor bezoekers en vrijwilligers zijn er veel ‘werkloze’ vrijwilligers. Het is met name lastig om beschikbare vrijwilligers te matchen aan mensen die hulp nodig hebben.
Lucas benadrukt hoe belangrijk het is dat zowel vrijwilligers als beroepskrachten applaus ontvangen. Vandaag kreeg vooral vrijwillige kracht een applaus van Lucas Meijs. ‘Vrijwillige energie is als onkruid, hoe harder je duwt hoe sterker het wordt.’
Kijk de webinar hieronder terug:
Dat jij als vrijwilliger goed bent in geven dat wisten we al. Maar mag iemand jou dan ook eens bedanken? Of iets terug geven? Afgelopen dinsdag werd het onderwerp wederkerigheid onder de loep genomen in dit tweede webinar met hoogleraar Vrijwilligerswerk, Lucas Meijs.
bron: Vrijwilligerscentrale Amsterdam
De afgelopen periode, met alle corona maatregelen, heeft allerlei problemen veroorzaakt voor vrijwilligersorganisaties. Maar het leverde ook veel goeds op. Organisaties zijn in één klap meer digitaal gaan werken en zijn flexibeler geworden. Ze zijn op zoek gegaan naar andere manieren van werken en hebben met improvisatievermogen en op grote snelheid projecten op maat ontwikkeld. Nieuwe vrijwilligers hebben frisse energie meegenomen en onverwachte samenwerkingen zijn aangegaan. Het is goed om nu te bedenken wat we daarvan kunnen vasthouden om de nieuwe fase in te gaan.
11 Tips voor als je reguliere activiteiten (deels) stilstaan
Hoe ga je om met de angst van vrijwilligers om weer te beginnen?
Vrijwilligers bevinden zich soms in de kwetsbare doelgroep. Als ze wat ouder zijn kunnen ze het spannend vinden om weer aan de slag te gaan. Dat kan, geef daar ruimte voor en aandacht aan zodat er begrip en onderling vertrouwen is. Nog een paar tips die hierin kan ondersteunen:
Persoonlijk advies nodig?
MaastrichtDoet! is er voor alle vrijwilligersorganisaties in de stad, om te helpen bij vragen rondom vrijwilligerswerk. Neem contact op via info@maastrichtdoet.nl
In deze coronacrisis is de eerste kernwaarde van het Elisabeth Strouven Fonds actueler dan ooit: mens zijn tussen je medemensen.
Samen met verschillende sociaal-maatschappelijke organisaties bekijken zij wat ze voor de gemeenschap kunnen doen. ze denken mee, stimuleren, verbinden en waar nodig bieden zij ook financiële ondersteuning. Er zijn inmiddels al diverse mooie initiatieven gerealiseerd en in gang gezet.
Heeft uw organisatie of instelling ook een goed project dat zij kunnen ondersteunen?
Stuur dan een e-mail naar info@elisabethstrouven.nl
Geef daarin duidelijk aan wat u wilt gaan doen en voor wie. Als er kosten aan verbonden zijn, ontvangen zij ook graag een overzicht daarvan.
zij doen er vervolgens alles aan om uw e-mail zo spoedig mogelijk te beantwoorden.
Website: Elisabeth Strouven Fonds
Een aantal fondsen samen geven tot €2500,- hulp bij kleine projecten.
Speciaal voor kwetsbare doelgroepen.
Hulpverleners kunnen hier een aanvraag tot €250,- doen voor kwetsbare kinderen.
Oranjefonds
Het is vanaf 15 april opnieuw mogelijk om nieuwe aanvragen in te dienen bij de versnelde aanvraagprocedure voor coronahulpprojecten. Dit is de laatste maal dat het loket voor acute coronahulp open gaat. Vanaf uiterlijk 1 juni opent het Oranjefonds hun loket voor reguliere aanvragen weer.
Zij roepen initiatieven op die gericht zijn op het lenigen van noden rondom eenzaamheid, armoede en informele zorg om een aanvraag in te dienen. Daarbij verzoeken zij initiatieven nadrukkelijk zich te melden als die zich richten op moeilijk te bereiken doelgroepen, zoals:
• Kwetsbare kinderen (zoeken/vinden van ‘verdwenen kinderen’, voorkomen achterstanden, aansluiting houden)
• Mensen met psychische problemen
• Vluchtelingen/migranten
• Mantelzorgers
Het Coronaloket is te vinden op de website van van het Oranjefonds.
Door de corona-maatregelen zijn we veel thuis. En alle gebruikelijke activiteiten zijn stilgevallen. Tijd over zou je zeggen!
Op de e-learning pagina van MaastrichtDoet! vind je allerlei online trainingen die je kunnen helpen bij je vrijwilligerswerk of je mantelzorgtaken.
Alle vrijwilligersorganisaties in Maastricht hebben de gevolgen van de corona-maatregelen gemerkt. De gewoonlijke activiteiten zijn afgelast en hulp aan ouderen en mensen met een kwetsbare gezondheid wordt ingewikkelder.
In dit bericht staan wat tips om de komende tijd toch bezig te kunnen zijn met je organisatie. Heb je daarbij hulp nodig? Stuur een mail naar info@maastrichtdoet.nl
1. Blijf verbonden!
Kunnen je vrijwilligers elkaar helpen in deze tijden? Blijven ze met elkaar in contact? Een telefoontje of een boodschap voor iemand is een kleine moeite, maar maakt een groot verschil. Waar nodig kun je de onderlinge verbondenheid faciliteren. Misschien met een WhatsApp groep of een telefoonboom (houdt de AVG regels in de gaten en vraag toestemming). Ook Skype, social media kanalen en andere digitale tools kunnen je helpen. Zorg dus dat je administratie op orde is zodat je al jouw vrijwilligers snel en makkelijk kunt bereiken. Mis je gegevens? Dit is een goede tijd om alles bij te werken.
2. Deel informatie over het coronavirus!
Deel je informatie over het coronavirus met je vrijwilligers, let er dan op dat dit betrouwbare info is. Sommige berichten die op sociale media circuleren zijn onjuist of bevatten zelfs gevaarlijke onwaarheden. Baseer je op de berichten van het RIVM of de WHO.
3. Plaats oproepen voor hulp online!
Heb je vrijwilligers nodig die vanwege de corona crisis praktische of sociale hulp willen bieden aan kwetsbare mensen?
Plaats een oproep op wehelpen.nl of download de app whapp.nl
Zoek je langdurige hulp van vrijwilligers? Maak er een vacature van op de vacaturebank van MaastrichtDoet!
4. Houd de vrijwilligers betrokken!
Door de maatregelen zitten de vrijwilligers thuis. Verzin een alternatieve actie die zij vanuit huis kunnen doen. Samen of individueel. Bv:
– Een nieuw project verzinnen voor als deze situatie voorbij is.
– Een klus die al een tijd ligt en waar jullie maar niet aan toe komen.
– Of juist een actie die aansluit op de huidige behoefte van jullie doelgroep.
5. Dit is de tijd voor online vrijwilligerswerk!
Zijn je normale activiteiten gestopt? Dan heb je nu de kans om vrijwilligersklussen uit te zetten die vanuit huis gedaan kunnen worden. Denk aan advies over je website of sociale media, het in gebruik nemen van een mailprogramma, het schrijven van een fondsaanvraag.
6. Neem de tijd om je vrijwilligersbeleid te updaten!
Of maak een wervingsplan of social mediaplan. Hiervoor kun je terecht op de pagina aansturen van vrijwilligers op MaastrichtDoet!
7. Verbeter je samenwerking vanuit huis!
Werken jullie nu vanuit huis? Dan merk je dat de communicatie met elkaar best lastig is. Hoe krijg je dingen op afstand geregeld?
Hier vind je tips over videobellen
De komende tijd blijven we dicht bij huis. Daarom komt Thuis in Maastricht naar je toe. Met een voorleesuurtje, live concerten, ontroerende verhalen, de online Wawwelbox, overzichten waar je hulp kunt bieden of vinden en nog veel meer.
Ga naar de website Thuis in Maastricht
Of bel naar 043 350 40 40
De maatregel van het kabinet om bijeenkomsten met meer dan 100 man niet door te laten gaan in verband met het Corona-virus heeft consequenties voor de feestelijke bijeenkomst van de vrijwilligersprijzen 2020.
De bijeenkomst zaterdagmiddag, 14 maart, gaat niet door.
De uitreiking zal op een ander moment plaatsvinden. Hierover komt nog informatie.
In het voorjaar van 2020 veranderen er voor bestuurders een aantal zaken als gevolg van wijzigingen in de wetgeving.
UBO register
Allereerst komt er als gevolg van de wijziging in de Wet witwassen en financiering terrorisme een register met personen die het voor het zeggen hebben binnen een organisatie. Het gaat hier om de zogenoemde uiteindelijk belanghebbende. De Kamer van Koophandel beheert dit UBO register.
Ook kleine verenigingen en stichtingen moeten een uiteindelijk belanghebbende registeren. Wanneer het niet lukt op grond van stemrecht, eigendom of aandelen een UBO aan te wijzen, kan iemand van het hoger leidinggevend personeel geregistreerd worden. In geval van verenigingen waar een ALV bepalend is voor de beslissingen is statutair het bestuur de UBO en zijn de bestuurders degene met de uiteindelijke zeggenschap. Dit heeft tot gevolg dat bestuursleden zich moeten registeren bij de Kamer van Koophandel. Dat is niet nieuw want dat moet nu ook al. Om het allemaal zo administratief arm te laten verlopen zal de UBO-informatie onderdeel worden van het handelsregister.
De gevolgen van dit UBO-register voor besturen zijn:
Meer informatie over het UBO register vind je hier.
Wet bestuur en toezicht
Extra regels voor bestuurders komen er ook door de Wet bestuur en toezicht. Deze wet ligt nu ter goedkeuring van de Eerste Kamer. Deze wet geeft kaders voor bestuurders en verruimt de mogelijkheden voor aansprakelijkheid van bestuurders. Om bestuurders van non-profit organisaties, zoals vrijwilligersverenigingen en stichtingen, niet te veel af te schrikken is een extra drempel voor hun aansprakelijkheid bij een faillissement in de wetgeving gekomen. Verder heeft de wetgeving gevolgen voor de statuten van iedere organisatie. De statuten hoeven niet direct gewijzigd te worden. Bij een eerstvolgende statutenwijziging kunnen voorschriften uit deze wet meegenomen worden. In de tussentijd is deze wet boven de eigen statuten gesteld. Wat inhoudt dat besturen zich wel aan deze wet moeten houden. Wat dat inhoudt is hier te lezen.
bron: NOV
