Door de corona-maatregelen zijn we veel thuis. En alle gebruikelijke activiteiten zijn stilgevallen. Tijd over zou je zeggen!
Op de e-learning pagina van MaastrichtDoet! vind je allerlei online trainingen die je kunnen helpen bij je vrijwilligerswerk of je mantelzorgtaken.
Alle vrijwilligersorganisaties in Maastricht hebben de gevolgen van de corona-maatregelen gemerkt. De gewoonlijke activiteiten zijn afgelast en hulp aan ouderen en mensen met een kwetsbare gezondheid wordt ingewikkelder.
In dit bericht staan wat tips om de komende tijd toch bezig te kunnen zijn met je organisatie. Heb je daarbij hulp nodig? Stuur een mail naar info@maastrichtdoet.nl
1. Blijf verbonden!
Kunnen je vrijwilligers elkaar helpen in deze tijden? Blijven ze met elkaar in contact? Een telefoontje of een boodschap voor iemand is een kleine moeite, maar maakt een groot verschil. Waar nodig kun je de onderlinge verbondenheid faciliteren. Misschien met een WhatsApp groep of een telefoonboom (houdt de AVG regels in de gaten en vraag toestemming). Ook Skype, social media kanalen en andere digitale tools kunnen je helpen. Zorg dus dat je administratie op orde is zodat je al jouw vrijwilligers snel en makkelijk kunt bereiken. Mis je gegevens? Dit is een goede tijd om alles bij te werken.
2. Deel informatie over het coronavirus!
Deel je informatie over het coronavirus met je vrijwilligers, let er dan op dat dit betrouwbare info is. Sommige berichten die op sociale media circuleren zijn onjuist of bevatten zelfs gevaarlijke onwaarheden. Baseer je op de berichten van het RIVM of de WHO.
3. Plaats oproepen voor hulp online!
Heb je vrijwilligers nodig die vanwege de corona crisis praktische of sociale hulp willen bieden aan kwetsbare mensen?
Plaats een oproep op wehelpen.nl of download de app whapp.nl
Zoek je langdurige hulp van vrijwilligers? Maak er een vacature van op de vacaturebank van MaastrichtDoet!
4. Houd de vrijwilligers betrokken!
Door de maatregelen zitten de vrijwilligers thuis. Verzin een alternatieve actie die zij vanuit huis kunnen doen. Samen of individueel. Bv:
– Een nieuw project verzinnen voor als deze situatie voorbij is.
– Een klus die al een tijd ligt en waar jullie maar niet aan toe komen.
– Of juist een actie die aansluit op de huidige behoefte van jullie doelgroep.
5. Dit is de tijd voor online vrijwilligerswerk!
Zijn je normale activiteiten gestopt? Dan heb je nu de kans om vrijwilligersklussen uit te zetten die vanuit huis gedaan kunnen worden. Denk aan advies over je website of sociale media, het in gebruik nemen van een mailprogramma, het schrijven van een fondsaanvraag.
6. Neem de tijd om je vrijwilligersbeleid te updaten!
Of maak een wervingsplan of social mediaplan. Hiervoor kun je terecht op de pagina aansturen van vrijwilligers op MaastrichtDoet!
7. Verbeter je samenwerking vanuit huis!
Werken jullie nu vanuit huis? Dan merk je dat de communicatie met elkaar best lastig is. Hoe krijg je dingen op afstand geregeld?
Hier vind je tips over videobellen
De komende tijd blijven we dicht bij huis. Daarom komt Thuis in Maastricht naar je toe. Met een voorleesuurtje, live concerten, ontroerende verhalen, de online Wawwelbox, overzichten waar je hulp kunt bieden of vinden en nog veel meer.
Ga naar de website Thuis in Maastricht
Of bel naar 043 350 40 40
De maatregel van het kabinet om bijeenkomsten met meer dan 100 man niet door te laten gaan in verband met het Corona-virus heeft consequenties voor de feestelijke bijeenkomst van de vrijwilligersprijzen 2020.
De bijeenkomst zaterdagmiddag, 14 maart, gaat niet door.
De uitreiking zal op een ander moment plaatsvinden. Hierover komt nog informatie.
In het voorjaar van 2020 veranderen er voor bestuurders een aantal zaken als gevolg van wijzigingen in de wetgeving.
UBO register
Allereerst komt er als gevolg van de wijziging in de Wet witwassen en financiering terrorisme een register met personen die het voor het zeggen hebben binnen een organisatie. Het gaat hier om de zogenoemde uiteindelijk belanghebbende. De Kamer van Koophandel beheert dit UBO register.
Ook kleine verenigingen en stichtingen moeten een uiteindelijk belanghebbende registeren. Wanneer het niet lukt op grond van stemrecht, eigendom of aandelen een UBO aan te wijzen, kan iemand van het hoger leidinggevend personeel geregistreerd worden. In geval van verenigingen waar een ALV bepalend is voor de beslissingen is statutair het bestuur de UBO en zijn de bestuurders degene met de uiteindelijke zeggenschap. Dit heeft tot gevolg dat bestuursleden zich moeten registeren bij de Kamer van Koophandel. Dat is niet nieuw want dat moet nu ook al. Om het allemaal zo administratief arm te laten verlopen zal de UBO-informatie onderdeel worden van het handelsregister.
De gevolgen van dit UBO-register voor besturen zijn:
Meer informatie over het UBO register vind je hier.
Wet bestuur en toezicht
Extra regels voor bestuurders komen er ook door de Wet bestuur en toezicht. Deze wet ligt nu ter goedkeuring van de Eerste Kamer. Deze wet geeft kaders voor bestuurders en verruimt de mogelijkheden voor aansprakelijkheid van bestuurders. Om bestuurders van non-profit organisaties, zoals vrijwilligersverenigingen en stichtingen, niet te veel af te schrikken is een extra drempel voor hun aansprakelijkheid bij een faillissement in de wetgeving gekomen. Verder heeft de wetgeving gevolgen voor de statuten van iedere organisatie. De statuten hoeven niet direct gewijzigd te worden. Bij een eerstvolgende statutenwijziging kunnen voorschriften uit deze wet meegenomen worden. In de tussentijd is deze wet boven de eigen statuten gesteld. Wat inhoudt dat besturen zich wel aan deze wet moeten houden. Wat dat inhoudt is hier te lezen.
bron: NOV
De zes prijswinnaars van de ‘Ster van Maastricht, de vrijwilligersprijzen van de gemeente Maastricht, zijn bekend. Het college verraste de prijswinnaars tijdens hun vrijwilligerswerkzaamheden met deze eretitel en de cheque. De jury, die een keuze heeft gemaakt uit alle aanmeldingen, bestond uit de vrijwilligersprijs-winnaars van vorig jaar.
Zaterdag 14 maart krijgen ze uit handen van de burgemeester hun ster van Maastricht uitgereikt. Met het uitreiken van deze prijzen brengt de gemeente Maastricht hulde aan alle vrijwilligers in onze Stad.
Proficiat aan alle winnaars!
Willy Jeurissen prijs winnaar in de categorie veiligheid.
Willy Jeurissen kreeg van Burgemeester Annemarie Penn-te Strake het goede nieuws te horen dat hij vrijwilliger van het jaar is geworden in de categorie veiligheid. De jury heeft Willy uitgekozen vanwege zijn jarenlange inzet voor de verkeersveiligheid in het onderwijs en de organisatie van de verkeersveiligheidsritten voor senioren.
Pascal Beek prijs winnaar in de categorie welzijn.
Wethouder Vivianne Heijnen mocht Pascal Beek verrassen met de bekendmaking dat hij vrijwilliger van het jaar is geworden in de categorie welzijn. Pascal is uitgekozen door de jury vanwege zijn jarenlange inzet voor ‘Ut kretsje’. Met simpele maar zeer gewaardeerde initiatieven helpen, of steunen ze buurtbewoners.
Harrie Winants prijs winnaar in de categorie groen.
Wethouder Gert-Jan Krabbendam mocht Harrie Winants verrassen met de bekendmaking dat hij vrijwilliger van het jaar is geworden in de categorie “Groen”. De jury heeft Harrie uitgekozen vanwege zijn jarenlange inzet bij het activiteiten centrum van SGL. Harrie is met zijn grote groene vrijwilligersvingers de tuinman bij SGL maar hij plant ook zaadjes van contact bij de cliënten om ze tot bloei te krijgen.
Jo Verhaegen prijs winnaar in de categorie sport.
Jo Verhaegen hoorde van wethouder Bert Jongen dat hij vrijwilliger van het jaar is geworden in de categorie sport. De jury heeft Jo uitgekozen voor zijn, al meer dan 30 jaar, inzet voor de bokssport in onze stad en daarnaast is Jo ook al vele jaren boksscheidsrechter en actief als EHBO vrijwilliger. Voor deze verenigingsman is de gong voor de laatste ronde nog lang niet gegaan.
Frans Kerkhoffs prijs winnaar in de categorie zorg.
Wethouder Mara de Graaf bracht het jaarlijkse verrassingsbezoek aan Frans Kerkhoffs, met de bekendmaking dat hij vrijwilliger van het jaar is geworden in de categorie zorg. De jury heeft Frans uitgekozen vanwege zijn jarenlange inzet voor bewonersactiviteiten in huize Maasveld. Hij is al meer dan twintig jaar actief bij de organisatie en uitvoering van vrijetijdsactiviteiten voor de bewoners zoals carnaval of kermis.
Max Hehalatu prijs winnaar in de categorie cultuur.
Wethouder Jim Janssen verraste Max Hehalatu met de bekendmaking dat hij vrijwilliger van het jaar is geworden in de categorie cultuur. De jury heeft Max uitgekozen vanwege zijn jarenlange inzet voor het behouden van de Molukse volkscultuur. Van muziek tot beeldende kunst, Max probeert met een veel verschillende kunst en cultuur projecten de Molukse cultuur te behouden en uit te dragen. Daarnaast is hij al 23 jaar bestuurslid van de stichting Moetiara Maloekoe.
Met een groot vrijwilligersonderzoek (7.341 respondenten) én big data analyse verkende prof. Lucas Meijs de trends op het gebied van vrijwillige inzet in 2020. In het Trendrapport beschrijven we naast de trends ook de achterliggende insights én praktische handvatten voor de praktijk.
Samengevat zijn de vijf trends voor vrijwillige inzet in 2020:
Ook lees je in het rapport over de bereidheid, inzet en motivatie van vrijwilligers én hulpvragers (en hoe die veranderen) en zijn er concrete handvatten per trend hoe je deze in 2020 kunt toepassen.
Download hier het rapport Trendrapport_vrijwillige_inzet_2020
bron: NOV
Hoe kunnen professionals en beleidsmakers polarisatie in de wijk tegengaan? KIS ontwikkelde een e-learning waarin niet alleen professionals en beleidsmakers, maar ook de ‘gewone’ burger leert polarisatie te herkennen, aan te pakken en te voorkomen.
Onderzoeker Ron van Wonderen ontwikkelde de e-learning, ondersteund door adviseur Naima Azough. Van Wonderen: ‘Wees je op dagelijkse basis bewust van je eigen handelen, dat geldt voor iedereen in de wijk.’
Meer informatie en de E-learning module is te vinden op de website van Kennisplatform Integratie & Samenleving
bron: website Kennisplatform Integratie & Samenleving
