Vrijwilligersvacature

Intaker voor de Stichting Leergeld Maastricht & Heuvelland: iets voor jou?

Leergeld Maastricht & Heuvelland is een organisatie die bijna volledig draait op vrijwilligers en we zijn aangesloten bij de Vereniging van Stichtingen Leergeld in Nederland (Leergeld Nederland).

Wat bieden wij jou:

• Een mooie werkervaring in een leuk team.

• Een grote mate van voldoening vanuit de kinderen en gezinnen die jij hebt kunnen helpen.

• Een (vrijwilligers)vergoeding van de kosten die je maakt om deze vrijwilligers job te kunnen uitvoeren.

Wat zijn jouw kwaliteiten die wij graag inzetten:

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat beknopte rapportages van de gesprekken te maken en digitaal te verwerken.

• Je kunt je inleven in de situatie van de gezinnen waar je komt en hebt een luisterend oor.

• Je bent in staat objectief te blijven in situaties die erg persoonlijk en emotioneel kunnen zijn.

• Je hecht aan een goede samenwerking met je collega’s.

• Je bent bereid je verder te informeren en te ontwikkelen door deel te nemen aan informatiebijeenkomsten en scholingen.

Algemeen

De intaker legt op aanwijzing van de coördinator huisbezoeken af bij de nieuwe gezinnen en rapporteert zijn/haar bevindingen aan de coördinator.

Specifiek

• Het maken van afspraken met nieuwe gezinnen;

• Het zorgvuldig en nauwgezet interpreteren van de hulpvraag van het gezin;

• Het gezin juist en volledig informeren over de rol van Stichting Leergeld;

• Het vermogen de hulpvraag van het gezin te vertalen naar een passend antwoord;

• Het gezin waar nodig door te verwijzen naar voorliggende en/of aanvullende voorzieningen;

• Het signaleren en bespreken van uitzonderlijke omstandigheden met de coördinator(-en);

• Het delen en leren van ervaringen met andere intakers;

• Het nauwkeurig vastleggen van de in het huisbezoek gemaakte afspraken in het administratieve registratiesystem.

• Het deelnemen aan het reguliere werkoverleg van de intakers;

• Het deelnemen aan trainingen/scholing.

Profiel

• Positieve instelling;

• Mentaliteit van ‘afspraak is afspraak’;

• Enige ervaring in administratieve processen;

• Respectvolle omgang met de gebruiken van de verschillende culturen;

• Empathisch en zakelijk vermogen;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

• Zich verstaanbaar kunnen maken in de Engelse taal;

• MBO denkniveau.