Vrijwilligersvacature

Over SAM

Stichting Ateliers Maastricht (SAM) is de atelierorganisatie van Maastricht. Al ruim dertig jaar beheert, ontwikkelt en verhuurt SAM betaalbare werkruimtes aan kunstenaars. Daarnaast vervult de stichting een belangrijke rol als belangenbehartiger, verbinder en aanjager van een sterk cultureel ecosysteem in Maastricht. SAM ondersteunt meer dan 200 kunstenaars en creatieve makers en werkt nauw samen met de gemeente, culturele instellingen, vastgoedeigenaren en maatschappelijke partners aan een levendig cultureel klimaat. SAM beheert en exploiteert bovendien een culturele projectruimte als plek waar de kunstenaars community samen komt.

De functie 

Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van de huidige voorzitter zoekt SAM een inspirerende en verbindende voorzitter die samen met bestuur, directeur en medewerkers verder bouwt aan de toekomst van de stichting.

De voorzitter geeft leiding aan het bestuur en ziet toe op goed bestuur, strategische koers en maatschappelijke positionering. Hij of zij is een ambassadeur voor SAM, beschikt over een relevant netwerk en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie in een cultureel en bestuurlijk landschap.

Taken en verantwoordelijkheden

De voorzitter:

• leidt de vergaderingen van het bestuur;

• bewaakt de strategische koers en de continuïteit van de organisatie;

• is sparringpartner voor de directeur en ondersteunt deze vanuit een toezichthoudende en coachende rol;

• vertegenwoordigt SAM richting gemeente, provincie, fondsen, culturele instellingen en andere samenwerkingspartners;

• draagt actief bij aan de verdere positionering van SAM als onmisbare culturele infrastructuur voor Maastricht;

• stimuleert goed bestuur volgens de principes van de Governance Code Cultuur;

• bevordert samenwerking, verbinding en een open bestuurscultuur.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een voorzitter die:

• een warm hart heeft voor kunst, cultuur en de positie van kunstenaars;

• affiniteit heeft met de ontwikkeling van jong talent én de beroepspraktijk van professionele makers;

• bestuurlijke ervaring heeft, bij voorkeur als voorzitter of toezichthouder;

• beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

• strategisch kan denken en tegelijkertijd oog houdt voor de menselijke maat;

• gemakkelijk verbinding legt tussen kunstenaars, overheid, culturele instellingen, vastgoedpartners en financiers;

• een relevant netwerk heeft of in staat is dit verder uit te bouwen;

• een onafhankelijke en integere persoonlijkheid is die verschillende belangen zorgvuldig weet af te wegen;

• ofwel woonachtig is in de regio Zuid-Limburg ofwel een directe link heeft met de gemeente Maastricht in verband met werk of privé.

Persoonlijke kwaliteiten

De ideale voorzitter is:

• verbindend en toegankelijk;

• inspirerend en enthousiasmerend;

• diplomatiek en overtuigend;

• maatschappelijk betrokken;

• communicatief sterk;

• besluitvaardig wanneer nodig;

• een teamspeler die ruimte geeft aan de expertise van anderen.

Wat biedt SAM?

SAM biedt een betekenisvolle bestuursfunctie binnen een organisatie die een cruciale rol speelt in het culturele leven van Maastricht. De voorzitter werkt samen met een betrokken bestuur, een professioneel team en een grote gemeenschap van kunstenaars en culturele partners.

De functie biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan:

• het behoud en de uitbreiding van betaalbare ateliers;

• de ontwikkeling van een sterke culturele infrastructuur;

• talentontwikkeling van (jonge) kunstenaars;

• de maatschappelijke betekenis van kunst en cultuur in Maastricht.

Praktische informatie

• De voorzitter maakt deel uit van een onbezoldigd bestuur (er is wel een vrijwilligersvergoeding beschikbaar).

• De tijdsbesteding bedraagt gemiddeld 8 uur per maand, met incidenteel extra inzet bij bijzondere projecten of vertegenwoordiging.

• Benoeming vindt plaats voor een termijn van 4 jaar conform de statuten.

Gezocht

SAM zoekt bovenal een voorzitter die gelooft dat een stad alleen kan bloeien wanneer kunstenaars de ruimte krijgen om te maken, te experimenteren en zich te ontwikkelen. Een bestuurder die visie weet te verbinden aan betrokkenheid en die samen met bestuur, directie en kunstenaars wil bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin kunst letterlijk én figuurlijk de ruimte krijgt.

SAM onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie en streeft naar een diverse samenstelling van personeel, vrijwilligers en bestuur. Iedereen die denkt geschikt te zijn voor deze functie wordt van harte uitgenodigd te solliciteren.

 Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in de functie van voorzitter en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan SAM? Stuur dan uiterlijk 20 september 2026 je cv en een korte motivatie naar info@sam-ateliers.nl.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met bestuurslid Didier Vertommen via 06-46705501. 

Na de sluitingsdatum maakt SAM een eerste selectie van de kandidaten. De sollicitatiegesprekken vinden begin oktober plaats. Met de beoogde kandidaat volgt vervolgens op maandagavond 12 oktober 2026 een kennismaking met de overige bestuursleden.