Open navigatie

Stichting Hoormij NVVS, afdeling Maastricht e.o. zoekt een secretaris (m/v)

Sector
Hulpverlening / maatschappelijk werk
Volwassenen
Activiteit
Administratief werk
Bestuur en management
Coördineren en organiseren
Hulpverlening en (gezondheids)zorg
Opleidingsniveau
Voortgezet onderwijs, MBO, HBO, WO
Taal
Nederlands
Wijk
Maastricht-Centrum
Maastricht-Noordoost
Maastricht-Noordwest
Maastricht-Zuidoost
Maastricht-Zuidwest
Overige
Uren per week
1-3 uren per week

Stichting Hoormij NVVS

Stichting Hoormij is een landelijke organisatie die zich inzet voor iedereen met een gehooraandoening. Zij heeft lokale afdelingen waarvan afdeling Maastricht e.o. er een van is. Haar doelstellingen zijn: lotgenotencontact bevorderen, de belangen te behartigen en voorlichting te geven aan mensen die een gehooraandoening hebben én alle overige geïnteresseerden. 

Voor meer informatie: kijk op www.stichtinghoormij.nl

Email naar maastricht@stichtinghoormij.nl voor meer informatie over deze vacature. 

Adres

Contactpersoon
M. Tomic
0646733695
maastricht@stichtinghoormij.nl

STICHTING HOORMIJ-NVVS Afd. Maastricht e.o. zoekt een SECRETARIS (m/v)

Onze afdeling zoekt nieuwe bestuurders. Wij zoeken een enthousiaste secretaris, wonend in Zuid-Limburg, voor onze afdeling met een trouw ledenbestand van ongeveer 100 mensen.


Profiel:

- Je schrijft graag, duidelijk en op degelijk niveau

- Je kunt goed samenwerken en communiceren met interne en externe partijen

- Je hebt affiniteit met mensen met een gehooraandoening of hebt deze zelf

- Je hebt bij voorkeur enige ervaring met bestuurswerk en de taken van een secretaris

- Je organiseert graag


Taken: 

 - Je zorgt voor de agenda en notulen en stuurt deze tijdig rond. Je stelt het jaarverslag op 

 - Je schrijft zo nu en dan een stukje voor onze digitale nieuwsbrief, e-mailt met onze

    connecties en stemt samen met de voorzitter de behandeling van de ingekomen e-mails af

 - Je staat altijd in nauw contact met de voorzitter en ontwikkelt samen met de andere

    bestuursleden het beleid van de afdeling, de activiteiten en bijeenkomsten

 - Je bent een aanspreekpunt van de afdeling voor de leden, externe partijen en de landelijke

    organisatie

Tijdsinvestering:

- Minimaal 2 bestuursvergaderingen (mogelijk meer bij groei activiteiten) en één Algemene

  Ledenvergadering per jaar, respectievelijk 2 tot 8 uren per maand

- Tijdsinvestering kan groter worden als je graag schrijft voor ons digitale bulletin en als er

   meer activiteiten zijn waarover de leden moeten worden ingelicht


Wat kun je van ons verwachten:

- De mogelijkheid om aan deze functie een eigen invulling te geven en mede

  verantwoordelijk te mogen zijn voor een goed afdelingsbestuur en solide beleid

- De mogelijkheid om je te ontwikkelen op het gebied van besturen en organiseren

- Daarnaast kun je veel professionele contacten opdoen en kennis vergaren binnen de

  “hoorwereld”

- Een reis- én onkostenvergoeding

- Ondersteuning door het landelijk bureau

Heb je vragen of wil je meer informatie? Mail dan vrijblijvend naar: maastricht@stichtinghoormij.nl


Reageren