Open navigatie

Stichting Hoormij NVVS, afdeling Maastricht e.o. zoekt een voorzitter (m/v)

Sector
Volwassenen
Zorg en welzijn
Activiteit
Administratief werk
Bestuur en management
Coördineren en organiseren
Gastvrouw/heer / horeca
Opleidingsniveau
MBO, HBO, WO
Taal
Nederlands
Wijk
Maastricht-Centrum
Maastricht-Noordoost
Maastricht-Noordwest
Maastricht-Zuidoost
Maastricht-Zuidwest
Overige
Uren per week
1-5 uren per week

Stichting Hoormij NVVS

Stichting Hoormij zet zich in voor iedereen met een gehooraandoening.


Een gehooraandoening kan een strijd zijn om acceptatie

Slechter horen of te maken hebben met een gehooraandoening kan een strijd zijn. Met jezelf, voor acceptatie. Met mensen in je omgeving, die niet echt door hebben wat je meemaakt. In het gesprek met artsen bij wie je steeds opnieuw moet uitleggen wat de gevolgen zijn van je aandoening. Het zegt niets over jouw kwaliteiten, maar door bijvoorbeeld vermoeidheid, concentratieproblemen of overprikkeling is het wel van invloed op je functioneren. Bij Stichting Hoormij begrijpen we dat. (www.stichtinghoormij.nl)

Adres

Contactpersoon
M. Tomic
0646733695
maastricht@stichtinghoormij.nl

Stichting Hoormij NVVS, afdeling Maastricht e.o. zoekt een voorzitter (m/v)

Stichting Hoormij NVVS is een landelijke organisatie voor iedereen met een gehooraandoening en heeft naast een Landelijk Bestuur ook lokale afdelingen met elk een eigen bestuur en activiteiten. Onze afdeling in Maastricht zoekt nieuwe bestuurders. Wij zoeken een enthousiaste, besluitvaardige en ambitieuze voorzitter, wonend in Zuid-Limburg, die onze afdeling met een trouw ledenbestand van ongeveer 100 mensen, én een nieuw bestuur, wil leiden.

Profiel:

- Je kunt een visie omzetten naar concrete doelen en die verwezenlijken samen met de  andere leden van het bestuur  

- Je kunt goed samenwerken en communiceren met interne en externe partijen

- Je hebt affiniteit met mensen met een gehooraandoening of hebt deze zelf

- Je hebt bij voorkeur enige ervaring met verscheidene overlegsituaties: leden, bestuur, een   overkoepelende organisatie 

- Je organiseert graag

Taken:

- Je zorgt voor de aansturing van het bestuur, je motiveert, stimuleert en adviseert

- Je ontwikkelt samen met de andere bestuursleden het beleid, stemt dit af, en houdt     toezicht op de uitvoering daarvan  

- Je bent het aanspreekpunt van de afdeling voor de leden, externe partijen en de landelijke organisatie 

- Je bent eindverantwoordelijk voor de activiteiten van de afdeling.

- Je leidt de bestuursvergaderingen en ALV’s en zorgt dat er beslissingen worden genomen

Tijdsinvestering:

- Minimaal 2 bestuursvergaderingen (mogelijk meer bij groei activiteiten) en één Algemene

   Ledenvergadering per jaar, respectievelijk 2 tot 8 uren per maand

- Bijwonen van bijeenkomsten op het landelijk bureau van Stichting Hoormij?NVVS in Houten, 2x per jaar, reiskosten vergoed.  

Wat kun je van ons verwachten:

- De mogelijkheid om aan deze functie een eigen invulling te geven en verantwoordelijk te   mogen zijn voor een goed afdelingsbestuur en solide beleid 

- De mogelijkheid om je te ontwikkelen op het gebied van besturen en organiseren.

- Daarnaast kun je veel professionele contacten opdoen en kennis vergaren binnen de “hoorwereld”. 

- Een eigen e-mailadres van de organisatie

- Een reis- en onkostenvergoeding

- Ondersteuning door het landelijk bureau

We kunnen ons voorstellen dat je nog wat nadere informatie zou willen hebben. Mail dan vrijblijvend naar: maastricht@stichtinghoormij.nl

Kijk ook op www.stichtinghoormij.nl voor meer informatie over onze organisatie. 

Reageren